登録支援機関
育成就労の受入れ機関要件｜不正行為等の欠格事由・支援体制・労働関係法令遵守
2027年4月1日に施行予定の育成就労制度では、外国人材を受け入れる「受入機関（...
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入管・ビザ関連
在留資格の要件と申請手続き、就労ビザ・配偶者ビザ、永住・帰化、特定技能・育成就労、外国人雇用の届出まで、入管・ビザ関連の解説記事を掲載しています。
入管・ビザ関連
技人国ビザのカテゴリー1〜4区分の判定方法｜2026年対応・必要書類の違いを解説
「技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザの申請をしたいが、自社がどのカテゴリーに...
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育成就労の在留期間は何年？3年の育成と特定技能への移行設計
育成就労の原則3年と、個々に許可される在留期間の違いを解説。試験不合格時の延長、...
入管・ビザ関連
技人国ビザの実務経験10年要件｜大学・専門学校卒業者の違いと証明資料・不許可対策
技術・人文知識・国際業務（通称「技人国」）ビザは、自然科学・人文科学分野の専門知...
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育成就労制度の対象17分野｜2027年4月1日施行・特定技能19分野との違いを解説
2027年4月1日に施行される育成就労制度では、受入対象となる「分野（特定産業分...
入管・ビザ関連
技人国ビザの『国際業務』類型｜翻訳通訳・語学指導・海外取引業務の要件、日本語能力（CEFR B2）と立証資料
「技術・人文知識・国際業務」（技人国）は3つの活動類型をひとつの在留資格にまとめ...
登録支援機関
育成就労の受入企業が整える体制｜計画認定・日本語教育と義務
育成就労の受入企業が準備する体制・計画・日本語教育・記録を整理。監理支援機関と登...
入管・ビザ関連
技人国ビザの『業務関連性』審査基準｜大学専攻と職務内容の一致をどう立証するか
「文学部卒の外国人をシステムエンジニアとして採用したいが、技人国ビザは取れるのか...
登録支援機関
育成就労制度はいつから？施行日・技能実習の移行と準備日程
育成就労は2027年4月1日開始。計画認定の事前申請と技能実習の経過措置を分け、...
入管・ビザ関連
外国人エンジニアの就労ビザ・技人国｜在留資格の要件・申請書類・更新
外国人エンジニアを日本企業で雇用する場面が増えています。ソフトウェア開発・インフ...