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育成就労から特定技能1号への接続｜技能評価試験・日本語要件（A2／N4相当）・移行のタイムライン
技能実習制度に代わる新たな在留資格として、「育成就労」は令和9年（2027年）4...
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入管・ビザ関連
入管・ビザ・外国人雇用に関する記事
入管・ビザ関連
経営管理ビザの更新で見られるポイント｜2025年改正・資本金3000万円と審査対策
在留資格「経営・管理」（いわゆる経営管理ビザ）は、一度許可を受ければ終わりという...
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育成就労制度の転籍ルール｜本人意向による転籍の要件・1〜2年の就労期間制限・調整
2027年（令和9年）4月1日に施行が予定されている育成就労制度では、技能実習制...
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経営管理ビザの事業所要件｜賃貸借契約・独立区画・自宅兼用が不可なケース
「経営・管理」の在留資格（いわゆる経営管理ビザ）では、申請する事業が実体を伴って...
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登録支援機関の選び方｜支援内容・費用相場・実績を比較するポイント
特定技能1号の外国人を受け入れる際、受入れ機関（特定技能所属機関）には日常生活・...
入管・ビザ関連
経営管理ビザ改正2025｜常勤職員1名・3000万円・日本語能力・事業計画書の要件実務
2025年（令和7年）10月16日、在留資格「経営・管理」（いわゆる経営管理ビザ...
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育成就労制度はいつから？2027年4月1日施行の制度創設経緯｜2023年最終報告書から法改正まで
2027年（令和9年）4月1日の施行が決まった「育成就労制度」は、長年にわたり国...
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経営管理ビザの資本金3,000万円｜出所証明・送金記録・見せ金判定の実務
2025年（令和7年）10月16日に施行された在留資格「経営・管理」の上陸基準省...
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育成就労制度の概要｜2027年4月1日施行の新制度・技能実習との5つの違いを解説
長らく外国人材の受入れの柱であった「技能実習制度」が見直され、新たに「育成就労制...
入管・ビザ関連
経営管理ビザの事業計画書の書き方｜2025年10月改正後の専門家確認・収支計画の立て方
2025年10月16日に施行された在留資格「経営・管理」の上陸基準省令改正により...